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高中一年级政治

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    某企业是街道办的集体企业,由于生产任务较大,在未经劳动行政部门批准的情况下,厂长强行让部分职工延长工作时间,每天加班工作,星期天也要照常上班,不让休息,部分职工全月累计加班高达120小时,也不发加班工资。
    根据材料,运用所学经济生活知识回答:
    (1)该厂做法违反了劳动者依法享有的哪些权利?
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    (2)如果你是这些职工中的一员,你该如何维护自己的合法权益?
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    本题信息:2011年同步题政治材料分析题难度极难 来源:吴珊
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本试题 “某企业是街道办的集体企业,由于生产任务较大,在未经劳动行政部门批准的情况下,厂长强行让部分职工延长工作时间,每天加班工作,星期天也要照常上班,不让...” 主要考查您对

劳动者的基本权利与义务

等考点的理解。关于这些考点您可以点击下面的选项卡查看详细档案。
  • 劳动者的基本权利与义务

国家对劳动者权益的保护:

①实施积极的就业政策;②加强劳动保护,改善劳动条件完善社会保障体系 ③颁布和实施劳动法;④实行劳动合同制度。

我国劳动者享有的权利:

我国劳动者享有的权利包括:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利,休息、休假的权利;接受职业技能培训等权利。

劳动者维护自己的合法权益:

首先要以履行义务为前提。
其次,要实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,这是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己的权利受侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。
总之,依法维护劳动者合法权益,是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动劳动者积极性、创造性,使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。也是促进劳动力资源合理配置,促进经济持续、快速、健康发展的需要。

为什么要维护劳动者权益:

实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。
党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时,规范和协商劳动关系,依法维护劳动者权益。
我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。


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